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가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 초단기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.

7가지 근로장려금로하면 안되는 작업

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특별히 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘30대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2017년과 2019년 연간 알바 구직자 중 80대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.8%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이들보다 약 2.8%P 늘어난 9.4%를 기록했다.

밤알바에 대한 5가지 실제 교훈

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어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 단기알바생를 선호한다는 답변이 43.2%로 바로 이후이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.5%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 초장기아르바이트생를 좋아하는 이유를 꼽았다.

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지난 2013년 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 58.5%에 그쳤으나, 지난해에는 68.5%로 불어났고, 올해 상반기에는 70.2%에 달했다. 80대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2011년에는 70.6%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.6%로 가장 높았다.

밤알바에서 훌륭한 일을하는 14개 기업

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31살 남성 A씨(가명)은 초등학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 돈들을 벌었다. 그러다 25살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 허나 코로나바이러스감염증가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.