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가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 초장기화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 대표적이다.

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39살 여성 B씨(가명)은 고등학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 비용을 벌었다. 그러다 22살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 허나 코로나바이러스감염증가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

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야간 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.9%), 호프집 등 서빙(16.4%), 물류센터(12.8%), 생산직 아르바이트(8.1%), PC방(7.9%)이 상위 8위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.1%), 일반 가게케어 및 판매(5.1%), 커피 전공점(3.7%), 마트·유통점(2.8%), 사무직(1.1%) 등 순이었다.

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같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 3학년 학생은 “용돈을 벌고 싶어 시간제 아르바이트를 구하려고 해도 관리하기 힘든 상태”이라며 “며칠전에는 편의점과 식당에 장기간 일하다가 매장 사정으로 인해서 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘어났다”고 이야기 했다.