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지난 2017년 70대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.1%에 그쳤으나, 지난해에는 68.6%로 늘어났고, 이번년도 상반기에는 70.3%에 달했다. 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2016년에는 70.2%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.2%로 가장 높았다.

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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 30대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.4%로 주로을 차지했다. 이어 50대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.3%로 높았다. 이외에 30대(64.7%)와 40대(63.9%) 중 남성의 분포는 저것들보다 약 30%이상 낮았다.

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고등학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바들이 많아 장기 알바생보다 파트타임아르바이트생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특히 코로나바이러스 재확산 등 경기변화의 효과로 아르바이트생 구직이 쉽지 않아지면서 초단기알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

근로장려금 산업에 도움이 될 5가지 법칙

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다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 아르바이트도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특이하게 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 말했다.