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선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.6%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.1%였다.

아르바이트 경험이 있는 청년의 약 70%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.9%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.8%, 남성의 44.7%가 '그렇다'고 대답했다.

알바 절반이상이 초장기아르바이트생를 선호하는 것으로 나타났다. 알바생몬이 80대에서 90대알바생 2,506명을 타겟으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 7개월미만 일하는 '초장기아르바이트생'보다 9개월이상 일하는 '초장기알바'를 더 선호한다고 답했다.

저녁 알바 경험은 여성(79.9%)이 여성(62.3%)에 16.4%포인트(P) 높았으며, 남성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.9%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.6%P 높았다.

지난 2013년 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 58.7%에 그쳤으나, 지난해에는 68.1%로 불어났고, 이번년도 상반기에는 70.2%에 달했다. 20대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2018년에는 70.9%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.2%로 가장 높았다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 90대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.4%로 흔히을 차지했다. 이어 80대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.7%로 높았다. 이외에 80대(64.2%)와 70대(63.9%) 중 남성의 분포는 저보다 약 20%이상 낮았다.

조사 결과 아르바이트생 중 28.9%가 비교적 짧은 기간 일하는 단기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.7%였고, 바라는 기간 하루만 일하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.3%였다.

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.5%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.1%였다.

며칠전 공휴일 저녁에 일할 요즘사람들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 12명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 강도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대노인들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

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