고등학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 아르바이트생들이 많아 초장기 알바보다 초장기알바생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특별히 코로나(COVID-19) 재확산 등 경기변화의 영향으로 아르바이트생 구직이 쉽지 않아지면서 장기알바생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
후보 B씨는 “알바근로자를 배제하는 재난지원금 선별지급에 대해서는 한마디도 하지 않던 민주당 후보 안00씨가 정작 알바노동자들의 피눈물나는 현실은 외면한 채 아르바이트를 ‘체험하는 행태에 참 안타까울 뿐”이라며 “그야말로 후안무치한 일이 아닐 수 없다”고 꼬집었다.
알바생들이 선호하는 알바 직종도 나이별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 10대 알바생들은 9위로 '카페아르바이트생(49.8%)를 뽑았다. 이어 '영화관 알바(36.5%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
특출나게 올해 상반기는 작년에 비해 ‘50대 이상의 알바 구직자가 소폭 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2012년과 2017년 연간 아르바이트 구직자 중 20대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.4%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저들보다 약 2.9%P 불어난 9.5%를 기록했다.
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어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 장기알바생를 선호한다는 답변이 43.7%로 잠시 뒤이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.3%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.3%) 순으로 단기아르바이트생를 좋아하는 원인을 꼽았다.
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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.3%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.4%였다.
올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 40대 알바 구직자 중 남성의 분포는 76.3%로 주로을 차지했다. 이어 70대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.8%로 높았다. 이외에 10대(64.6%)와 40대(63.8%) 중 여성의 분포는 저것보다 약 50%이상 낮았다.